قانون انتصابات باید شفاف باشد

✅انتصاب مدیران اصلاح شدنی نیست و شایسته سالاری حاکم نخواهد شد الا در زمان ظهور حضرت ولیعصر (عج)

از بدو تشکیل تمدن و شکل گیری قبایل و طوائف و قدرتهای محلی تا رسیدن بشریت به امپراتوری های عظیم، همیشه طایفه گرایی چه از نوع نسبی و سببی و چه از نوع سیاسی و عقیدتی بوده و خواهد بود و چاپلوسان درباری و درگاهی، همیشه قاتل حقیقی یا معنوی امیرکبیرها بوده اند

◀️در زمان حال حاضر هم اشخاص زیر بنابه قدرت و جایگاهی که دارند خوب یا بد در انتصاب مدیران دخالت کرده و خواهند کرد:
روسای قوای سه گانه، وزرا، نمایندگان، استانداران و حتی امامان جمعه محترم هم از این امر استثنا نبوده اند

اینکه امام جمعه محترم اردبیل حضرت آیت الله عاملی پیشنهاد داده اند نمایندگان در انتصابات دخالت نکنند حرف بسیار خوبی هست

اما اگر اینان دخالت نکنند ، دیگرانی هستند که دخالت خواهند کرد و شایسته سالاری هرگز بر فامیل سالاری غلبه نخواهند کرد

بنابراین بجای اصلاح قانون انتخابات، باید قانون انتصابات اصلاح و روشن و شفاف بشود

✅پیشنهاد مشخص بنده این است
ادارات کل، بین نمایندگان و امامان جمعه و استاندار تقسیم بشود تا مردم بدانند کدام مدیرکل را چه کسی منصوب کرده و کارنامه و مسئولیت عملکرد آن مدیر کل، به پای حامی و اسپانسرش هم نوشته شود تا شاید از این طریق افرادی را که انتصاب میکنند، به شایستگی هایش و کارنامه احتمالی اش توجه نمایند

راستی یک سوال:
اگر نمایندگان که منتخب مردم هستند و مثلا عصاره فضائل ملت هستند، حق دخالت در انتصابات را نداشته باشند، چه کسانی حق انتصاب را خواهند داشت؟

راستی ساز و کار انتصابات در ایران چگونه است که همه عزیزان از عدم شایسته سالاری ناراحت هستند؟

محمدصادق اصغری
۲۹ دیماه ۱۳۹۷

ضرورت فوری یک رفراندوم...